Marco P. ist ein engagierter
Betriebsrat in der Leverkusener Niederlassung der Edelmann Gruppe. Er
ist im Konzern gut vernetzt und kämpft für die Rechte der
Beschäftigten. So ist es auch seinem Engagement als
Gesamtbetriebsratsvorsitzender zu verdanken, dass im Bereich der
Edelmann Leaflet Solutions GmbH ein Wirtschaftsausschuss gegründet
wurde. Dank dieses Wirtschaftsausschusses haben die Betriebsräte
besseren Einblick in die wirtschaftliche Lage ihres Arbeitgebers. So
können sie selbstbewusst und mit hoher wirtschaftlicher Kompetenz mit
ihrem Arbeitgeber verhandeln.
Auch bei Fragen der Arbeitszeiterfassung und der Einhaltung des
Tarifvertrags kämpft Marco P. erfolgreich für die Rechte der
Belegschaft. Vielleicht zu erfolgreich. Sein Arbeitgeber versucht ihn
per fristloser Kündigung loszuwerden – wegen eines Beratungsgesprächs
mit einem Kollegen. Der Arbeitgeber ist der absurden Auffassung, das
Gespräch hätte in Marcos Pause stattfinden müssen.
„Völliger Unfug“, sagt Jörg Krings,
zuständiger Gewerkschaftssekretär bei ver.di. „Für mich ist
vollkommen klar, dass der Kündigungsgrund gesucht ist. Hier will der
Edelmann-Konzern einen engagierten Betriebsrat loswerden.“
Die Edelmann Gruppe, zu der die
Edelmann Leaflet Solutions GmbH gehört, ist führender Anbieter
hochwertiger Kartonverpackungen, Packungsbeilagen und Systemlösungen.
Die Gruppe mit Sitz in Heidenheim hat unter anderem Standorte in
Lindau und Leverkusen.
Bitte sei solidarisch und
unterzeichne die Petition an Marcos
Arbeitgeber.
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